株式会社シアテック RECRUIT

RECRUIT INFO

募集要項(新卒)

新卒採用募集要項です。

応募方法

1.【エントリーフォーム】から応募
2.必要書類を郵送

採用職種

[土木系] 土木(港湾及び空港、道路、下水道、地質、土質及び基礎、
鋼構造及びコンクリート、河川、砂防及び海岸、工場施設)に係る調査/計画/設計/監理

[建築系] 建築に係る構造/意匠/機械設備/電気設備の設計および 監理等

業務内容

建築または土木に関する幅広い知見を活かして、民間・官公庁問わず海外も含めさまざまなお客様のご要望にお応えし、新たな社会資本の創出に関する企画・計画・設計と既存の社会資本を有効に活用するための維持管理の両面からお客様に提言しています。

給与

■基本給 高専卒  216,000円
大学卒  226,000円
大学院卒 236,000円


  • 他、通勤手当(距離に応じて支給)・家族手当(人数に応じて支給)等を別途支給
資格奨励金
  • 多数の資格奨励金あり
昇給

年1回(7月)

賞与

年2回(6月・12月)

勤務地

本社/新居浜市(愛媛県)
事業所/市原市(千葉県)・大阪市・大分市

勤務時間

フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間

休日休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始
※年間123日
有給休暇(初年度20日、最大40日)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別保存休暇

保険

社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)

福利厚生

◆寮貸与(住居の移動を伴う場合)
 弊社規程により自己負担額10,000円~で入居が可能です。

  • (※)単身者の場合
  • 【愛媛・千葉・大分地区】
    ○ 家賃・共益費 50,000円まで
      使用料 10,000円(5年以内)
          15,000円(5年超10年以内)
    ○ 家賃・共益費 50,000円以上
      使用料 10,000円+上限(50,000円)超過額(5年以内)
          15,000円+上限(50,000円)超過額(5年超10年以内)
  • 【大阪地区】
    ○ 家賃・共益費 75,000円まで
      使用料 家賃・共益費の20%(5年以内)
      家賃・共益費の35%(5年超10年以内)
    ○ 家賃・共益費 75,000円以上
      使用料 家賃・共益費の20%+上限(75,000円)超過額(5年以内)
      家賃・共益費の35%+上限(75,000円)超過額(5年超10年以内)

◆定期検診、人間ドック補助、社内診療所

◆社員業務災害付加補償、災害見舞金

◆社員食堂、育児・介護支援、在宅勤務

◆企業年金、住友化学関係会社社員持株会、団体長期障害所得補償保険(GLTD)

◆建親会(親睦団体)、住友化学グループ健康づくり交流行事、保育所、グラウンド、体育館などの施設利用

教育・研修制度

当社では、各分野のプロフェッショナルの育成に力を入れています!!
「能力開発ガイドライン」に基づき、3ステージに区分し、職場OJT中心で基礎力、専門力の向上を図っています。
新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修などの階層別研修に加え、技術士受験対策研修、職能研修などの技能向上研修等を体系的・計画的に推進しています。
また、資格取得・通信教育・語学研修に関しても助成制度を設けるなど、自己啓発を奨励しています。
更に博士号取得を目的とした通学制度も設けるなど、育成体制は充実しています。

採用大学・高専

茨城大学、前橋工科大学、千葉工業大学、芝浦工業大学、東京理科大学、駒澤大学、東洋大学、関東学院大学、福井大学、名古屋大学、神戸大学、同志社大学、立命館大学、関西大学、関西学院大学、大阪工業大学、近畿大学、摂南大学、武庫川女子大学、大阪芸術大学、大阪商業大学、大阪学院大学、広島大学、岡山大学、鳥取大学、山口大学、福山大学、広島工業大学、徳島大学、香川大学、愛媛大学、松山大学、高知大学、高知工科大学、九州大学、熊本大学、大分大学、九州産業大学、琉球大学、豊田高専、米子高専、呉高専、香川高専、高知高専、有明高専 他

提出書類

1.履歴書 ※写真貼付のこと
 (各学校標準書式、JIS規格履歴書等を用いる)
2.成績証明書
3.卒業見込証明書

選考方法

1.書類選考
2.適性試験
3.面接試験(2回)※最終面接は本社にて実施、交通費支給あり

その他備考

 

奨学金返還支援制度
※画像をクリックすると愛媛県庁ホームページが別ウインドウで開きます
採用関係連絡先

◆E-mail ctl@ciatec.co.jp

◆書類郵送先 〒792-0003
愛媛県新居浜市新田町3丁目1-39
株式会社シアテック 本社総務部
担当/佐々木

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